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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageModerne Arbeitsgeräte und wenn etwas benötigt wird, wird es besorgt.
Work-Life Balance
die Kollegen
Sie ersten Punkt⬆️
Zzgl. Vorgesetzte haben keinerlei bzw. sehr wenig Führungskompetenzen!!!
Das die wenigen Kollegen
es werden immer weniger Mitarbeiter und die anfallende Arbeit ist kaum zu bewältigen.
Mehr Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
Schnellstens einen Fachkundigen Firmenchef, die Firma übernehmen lassen. Reinigung hat nichts mit Handwerk zutun. Und kann dementsprechend auch nicht so bezahlt werden.
Menschlichkeit sollte groß geschrieben werden und die Mitarbeiter geschätzt bzw die Mitarbeiter / Techniker auch mal gelobt werden .
Der am besten bewertete Faktor von ECOPLANT Services ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt in Absprache auch neue Verantwortung. Es wird nicht langweilig
Jeder Tag eine neue Herausforderung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vom Azubi zur Führungskraft möglich wenn man sich beweist und etwas drauf hat.
