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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungkann ich nichts finden
Ich meine es ist ein guter Familienbetrieb mit Luft nach oben
Nach geraumer Zeit nichts mehr!!
schlechte Führung, nie mal ein Lob, Einschüchterungsversuche. Nach Ausscheiden wird, und das nicht nur bei mir, die Endabrechnung falsch ausgestellt und der zu falschen (zu wenig) Gehaltsüberweisung sowie der Urlaubsabgeltung muss man mehrfach per Email hinterher sein.
Dass er/sie nicht bemerkt, wie er seine Angestellten selbst vergrault und wie viele noch auf dem Absprung sind!
Man kann alles schlecht reden es liegt auch viel an einem selbst
Die Führungskräfte (Alle) sollten dringend Seminare besuchen, um etwas über den richtigen Umgang mit Kunden und Angestellten zu lernen und Führungsqualitäten zu erwerben!!
Auch mal wenn sich jemand bemüht und sich hoch arbeitet dementsprechend zu entlohnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Lustig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt immer mal wieder Möglichkeiten
