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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenIch komme gerne zur Arbeit: gutes Gehalt bei guten Arbeitsbedingungen. Den Arbeitgeber empfinde ich als familienfreundlich, denn Teilzeit ist akzeptiert und Homeoffice in Pandemiezeiten für Eltern möglich. Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich, so dass ich mich sehr wohl fühle.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, spannende Projekt, man kann sich super einbringen
Tolle Kollegen und spannende Kunden
Mit den Kollegen konnte man viel Spaß haben, das war die einzige Motivation an der Firma.
Non verbale aggressive Kommunikation, hohe Erwartungshaltung und wenig Gegenleistung
Herablassende Art, keine Kommunikation, unzumubare Klimaverhältnisse im Sommer.
Etwas in die Jahre gekommen...
Offene Kommunikation, Wertschätzung, faire Bezahlung und Anpassung über die Jahre
Die Mitarbeiter wertschätzen und nicht so von oben herab mit ihnen reden. Konflikte mit Mitarbeiterin klären und nicht einfach so hinnehmen und ein vergiftetes Verhältnis aufrechterhalten.
Gerne mehr Modernität durch den Junior
Leute nicht einstellen, um Ihnen zu sagen was sie umsetzen sollen, sondern sich neue Ideen auch anhören.
Der am besten bewertete Faktor von Ehrenberg 360° - Kommunikationsagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, es herrscht große Hilfsbereitschaft und ein freundschaftliches, vertrauensvolles Miteinander auch wenn es natürlich mal Meinungsverschiedenheiten gibt.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist sehr freundschaftlich, neue Kollegen werden herzlich und offen empfangen.
Die Kollegen sind super.
Soweit ok. Einige wenige, die Kollegen ausspielen, um beim Vorgesetzten gut da zu stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehrenberg 360° - Kommunikationsagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Förderung. Auszubildende werden ihrem eigenen Schicksal überlassen. Weiterbildungen werden selten angeboten (nur, wenn die Software für mehrere Mitarbeiter wirklich notwendig ist und gar keine Vorkenntnisse vorhanden sind). Vieles muss man sich selbst beibringen. Durch die geringe Mitarbeiteranzahl gibt es auch keine Karrierestufen.
Es gibt weder Karriereperspektiven noch berufliche Aufstiegschancen. Keine Weiterbildung oder Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
