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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInterner Weiterbildungscampus
Viele pädagogischen Möglichkeiten auch im sportlichen Bereich.
Sehr groß und kommerziell, typisches Führungkskräfteproblem: kein Interesse an dem Wohl der Kinder, Interesse an mehr Geld machen!
Es ist nicht möglich mehr Stunden aufzubauen.
Mehr auf die Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen!
Mehr Transparenz beim Gehalt
