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Eipro-Vermarktung 
GmbH 
& 
Co. 
Kommanditgesellschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eipro-Vermarktung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eipro-Vermarktung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Produkte die wir hier fertigen
- das Miteinander unter den Kollegen
- die EDV-Ausstattung
- die tollen Firmenfeiern
Bewertung lesen
Gutes Gehalt, gutes Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Urlaub, keine Bereitschaft Home Office einzuführen, wenig Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, keine flexiblen Arbeitszeiten, Führungskräfte haben keine Entscheidungsgewalt, sondern sind lediglich gehobene Sachbearbeiter.
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Ich bin spät Mutter geworden. Ich hätte gern meinen Arbeitsplatz behalten wollen... aber man ist einfach zu engstirnig mit neuen Situationen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Positionierung am Arbeitsmarkt. Zur Zeit herrschen Ansichten wie aus den achtzigern.
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Mehr auf die jeweilige Einzelsituation eingehen statt alle über einen Kamm scheren... gute Arbeitnehmer mehr fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eipro-Vermarktung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Eipro-Vermarktung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Eipro-Vermarktung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eipro-Vermarktung als eher traditionell.
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