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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungEr versucht vieles,
Wie zusätzliches Obst, Zusatzzahlungen, Arbeitskleidung…….
Guter Gedanke aber grauenhafte, dumme Umsetzung durch die Angestellten und Vorgesetzten!!! Man muss nicht Manager sein, um in kürzester Zeit die Probleme zu erkennen. Aber Intellekt wird ganz schnell niedergeknüppelt durch die Angestellten…
Vllt hat die Firma eine geniale Struktur für die Zukunft, aber solange alte einfältige Strukturen vorliegen und Sie nicht ändern will, aus Bequemlichkeit… Steht man sich selber im Wege. Leute die Arbeiten wollen und durch Strukturen ala Vitamin funktionieren, kann die Firma mit ihrem Taschengeld nicht halten. Dann lieber arbeitslos bleiben…
Der am besten bewertete Faktor von Electrocycling ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung gut. Allerdings kann dies auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrocycling ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Fachkreisen weiss man, wo das Problem liegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Billig, billig, billig….
