Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSehr viele interessante Aufgaben.
Der gesamte Auftritt der Firma ist professionell und die Kunden und Projekte sind vielseitig. Es gibt viele Benefits, die in anderen Unternehmen nicht üblich sind. Nach Feierabend wird auch gerne nochmal zusammengesessen. Regelmäßig werden Firmenveranstaltungen organisiert. Zudem bekommt man eigene Verantwortungsbereiche, wenn man sie möchte und entsprechende Leistung bringt.
Abwechslungsreiche Arbeit, abends sieht man was man geschafft hat.
-Abwechslungsreiche arbeiten
-Auch kurz nach der Ausbildung viel Verantwortung
öffentlicher Umgang mit den mehrfach vorhandenen Sportwagen finde ich grenzwertig. Auch Rennveranstaltungen gehören nicht zum Geschäft. Da sollte man eher die Mitarbeiter auch profitieren lassen.
Interne Absprachen sind manchmal unklar. Es fehlen Mitarbeiter auf den Baustellen.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Essmann ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Projekte sind vielseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Essmann ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele auswärtige Baustellen machen leider einiges kaputt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach Absprache kann in der Freizeit was gemacht werden.
Weiterbildung ist nach Absprache gut möglich, sollte aber auch durch den Mitarbeiter eingefordert werden
