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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubtBetriebliche Altersvorsorge
Viel Potential!
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Voraussicht, egal ob bei Corona oder der Inflation. Sofort wird proaktiv gehandelt.
Ausbildung,Ausstattung.
Besonders gut gefiel mir der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Es gab auch mal ein Lob und die Mitarbeiter wurden gewertschätzt. Zudem bemühte sich die Geschäftsführung ein gutes Gesamtklima für die Mitarbeiter zu schaffen, durch jährliche Firmenfeiern und -ausflüge.
Sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten. Macht sein eigenes Ding, geht nicht auf konstruktive Kritik ein
Das man keine eigen oder andere Meinung haben darf. Kritik ist bei Elektro Koppen nicht gern gesehen.
Das negative Einzelfälle zu hoch gepuscht werden.
Führungsebene leider schlecht gewählt.
Es werden sehr viele Leute gekündigt
Er nimmt sowieso keinen Rat an. Er lässt sich halt nicht reinreden.
Den Mitarbeitern zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen
Auf die richtigen setzen. Nicht jedem Gerücht nachgehen
Hören,sehen,reden,nicht nur mit den Führungsleuten.
Diese Firma hat ein Topteam,da ist viel mehr drin wenn man es fördert.
....aktuell keine gute Zeit,
auch verderben viele Köche den Brei.
Ein Koch hat gereicht, der konnte kochen, sehr gut sogar, doch wer kochen lässt, der gibt das wichtigste aus der Hand, das was in diesem Falle Mitarbeiterführung genannt wird, und die taugt nichts mehr.
Hoffen auf wieder bessere Zeiten, in denen der Koch wieder persönlich am Ofen steht.....
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Koppen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
werden sehr geschätzt, man weiß Erfahrung zu wertschätzen
Wirklich sehr gut!
Auch ältere Mitabeiter, gehen fließend in die Rente über in Teilzeit. Gutes Alt mit Jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Koppen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolute mangelwahre, nimm dein Zettel und geh Arbeiten. Erfolge haben den Mitarbeiter nicht zu interessieren.
Kritik ja - positives Nein
Luft nach oben, aber alles in allem gut
Monologe Arbeitsabweisungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch nie angeboten bekommen
weiterentwickeln ist hier möglich
Man wird gefördert und Weiterbildungen werden gerne gesehen. Einfach fragen...
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt!
Weiterbildungen möglich
