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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeAlles. Bezahlung,Arbeitsumfeld,Arbeitszeiten usw.
Es sollte die Führungsebene ausgetauscht werden. Man sollte sich mal Gedanken machen das Fachkräfte bald Mangelware sind und man diese entsprechend bezahlen muss. Keiner ist Dankbar dort zu Arbeiten, sondern man sollte Dankbar sein das dort überhaupt jemand Arbeitet. Investition in manchen Bereichen unzureichend. Die Liste ist endlos.
Der am besten bewertete Faktor von Eloxal Gerlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige gute in dem Betrieb.
Dadurch das alle Kollegen dasselbe Schicksal teilen, halten diese auch einigermaßen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eloxal Gerlingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn. Mehr muß man ja nicht sagen.
Bezahlung ist unter aller Kanone! Als Fachkraft wird unterirdisch Entlohnt für dass was erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das?
