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Energetix
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energetix
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Energetix
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mir meine Zeit und Ort selber einteilen/bestimmen
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Die Freiheiten in der Arbeit
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Tatsächlich alles!
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Sicherer Job mit langfristiger Zukunft. Für mich seit 2010 eine Basis, für andere Kollegen/Innen bereits seit 2002 und 2003 im Unternehmen.
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Es gibt keine Probleme!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing durch Vorgesetzte, Intransparenz, Willkür
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Ich finde nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angebote für Weiterbildung
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Kompetente Geschäftsführer einstellen
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Es gibt gelegentlich Mitarbeiter/Innen die nicht wirklich ins Team passen. Hier sollte die Geschäftsleitung nicht so lange und so geduldig sein, dass diese erst nach langer Zeit in der sie Unfrieden produziert haben, dass Unternehmen wieder verlassen dürfen.
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Fällt mir nichts ein!
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Coaching in Sachen Mitarbeiterführung. Aufbau einer Organisations- und Führungskultur, die eine konstruktive Zusammenarbeit garantiert, in der jeder Einzelne von allen wertgeschätzt wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energetix wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Energetix besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Energetix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Energetix als eher modern.
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