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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFamilienbetrieb
Gehalt, Homeoffice, Urlaubstage, flexible Zeitplanung , gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern. Stabiles Unternehmen, das es auch noch weit in der Zukunft geben wird.
Neue Technik, visuelle IT extrem hochgefahren ,aber nicht die passende Hardware dafür bieten.
Parkplätze!!! Bitte aber welche wo ich mein Auto nicht jede Woche zweimal waschen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Enno Roggemann Basdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enno Roggemann Basdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind zu sehr von sich selbst überzeugt, werden teils ausfallend , lassen einen nicht reden und wissen alles besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier sehe ich keine großen Möglichkeiten aufzusteigen, aber dafür ist das Unternehmen auch in Hierarchie zu niedrig gehalten. Das ist für mich aber positiv zu bewerten.
