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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Arbeitsklima, Büroausstattung, Angebot sozialer Events, Umgangston, Eigenverantwortung, Diversivität im Team
International environment with communication, people try to help each other out, nice colleagues, a lot of different cultural exchanges.
Support from supervisors and experienced colleagues.
Ich liebe es, zuzuhören, zu teilen und das Selbstvertrauen, das mir EP gibt
Da ich neu im Unternehmen bin, fehlt mir noch der nötige Weitblick, um meine Sichtweise zu diesem Punkt darzulegen.
No Deutschland Ticket or Gym membership provided
Performance salary increases, promotion of internal growth and further carreer opportunities would change a lot the feeling of appreciation and satisfaction. Also implementing some social benefits (because currently there are almost none) like transport ticket, hybrid working, maybe even health benefits... would change a lot the overall picture.
Need to build on a structured training program so that new comers are onboarded easily.
Coll wäre ein gesponserte Deutschlandticket für diejenigen ohne Dienstwagen
Der am besten bewertete Faktor von EP Equipment Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jung und alt aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen. Und doch klappt das Miteinander erstaunlich gut mit seltenen Ausnahmen
Alle sind super hilfsbereit, freundlich und und present. Starke Persönlichkeiten runden das Ganze ab.
Inclusive, Caring and Encouraging
EP ist ein Unternehmen, in dem eine sehr angenehme Atmosphäre herrscht, das Personal fröhlich und lächelnd ist
Respektvoll, freundlich und hilfsbereites Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP Equipment Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Almost no benefits except of free coffee or fruit basket. No Job ticket or fahrrad leasing, no flexible hybrid working model, no health benefits or urban sports… insufficient competitivity in contrast to other companies.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
A lot of potential growth when you're lucky to work with some of the few good managers. Unfortunately the speed at which they offer new positions is not friendly towards the older talents, which grows impact on insatisfaction of those that expect ownership and acknowledgment for years. Also salary raise will always be handled with fear and animosity rather than a growth factor.
Keine definierten Karrierepfade, aber die Möglichkeit mit zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.
Alles ist möglich. Je nach persönlichen Ehrgeiz und Willenskraft.
Ep investiert viel in die berufliche Entwicklung und bietet seinen Mitarbeitern gute Möglichkeiten