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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute VerkehrsanbindungDas Unternehmen bietet den perfekten Mix mit den Sicherheiten aus dem Mutterkonzern, aber trotzdem kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eines Unternehmens aus dem Mittelstand!
Arbeitgeber mit flachen Hierarchien. Man kann, wenn man will und fähig ist, viel selbst bewegen und Dinge voranbringen. Als Teil des EnBW-Konzerns sehr gute Möglichkeiten sich zu entwickeln, wenn man möchte.
Transparenz. Aktuell befindet sich das Erdgas in schweren Gewässern, aber die Segel sind auf richtigen Kurs wie Biogas, PV, Wärmepumpenheizung, usw. gesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erdgas Südwest ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erdgas ist zur Zeit kein sexy Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, neue Lernplattformen
Alle Möglichkeiten im EnBW-Konzern. Man muss es nur wollen.
