Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageTolles Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt. Chefs Tür steht für jeden offen. Man kommt hier gerne zur Arbeit.
Fokus auf die Umsatzziele, hier werden die Mitarbeiter gut mitgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist spitze, das miteinander steht deutlich im Vordergrund
Gewisse Arbeitsfreiheit,
Familiäres Verhältnis zu den Mitarbeiter,
Kollegiales Miteinander auf dem Weg zum Erfolg
der einzelne darf sich nicht entwickeln. meinung einzelner könnten mehr gehört werden
Eine Firma mit diesem Standing und Umsätzen sollte bei der Bezahlung fairer sein!
Vom Tarif ist das sehr weit weg ...
Die Verdienstmöglichkeiten und Prämienregelung
Kommunikation
Kommunikation verbessern, mehr auf den einzelnen fokussieren. nicht auf arbeitsanweiungen
Es muss Verbesserungen in der Kommunikation der GL zu gewissen Mitarbeitern geben, manchmal werden wichtige Gespräche über dritte geführt, was vor allem bei schwierigen Themen Suboptimal ist und zu missverständnissen führt!
Kommunikation intern verbessern, sodass die Mitarbeiter nicht im Leeren stehen - zudem klare Aussagen machen. Hopp oder Top und nicht um die Ecke reden.
Vorgesetzte sollten die Arbeit der Arbeitnehmer besser zu schätzen wissen (egal in welcher Abt.) damit diese auch zufriedener werden.
Einheitliche Weihnachtsfeier
Der am besten bewertete Faktor von Erhart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Team, sehr harmonisch
Einsame Spitze, besser geht es kaum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
5 Sterne für pünktliche Auszahlung.
1-2 Sterne für die Bezahlung bzgl. Gehalt vs. Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird von der GL unterstützt und bezuschusst
5 Sterne: Weiterbildung wird gefördert. 1 Stern: Karrierechancen wartend.
