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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien und Du-Mentalität
Inzwischen nichts mehr. Die Zeiten sind vorbei.
Alles bis auf die Duschen
Hochnäsigkeit.
Zu viele Schwankungen
Man bildet sich ein Innovative Produkte zu haben und hat dabei nur billiges zeug.
Die Verschattung rattert, der Dachausstieg hält nicht zu, die Fallenschlößer kommen aus China und haben seit Monaten Mängel die nicht behoben werden. Und das könnte man beliebig weiterführen.
Erstmal neue Produktion Leitung Neuer Meister und dann kann man an denn Mitarbeitern arbeiten , ist ein totales Chaos da !!
Wertschätzung. Anerkennung.
Einheitliche Mittagpause
Mitarbeiter fördern und Entwickeln! Moderner denken und nicht dieses Hierarchiedenken überdenken. Das Managementverhalten ist veraltet und demotiviert die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ESSERTEC ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird hier mit Respekt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSERTEC ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Kommunikation, wirst irgendwo alleine hingeschickt machmal
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf wünsche und Fähigkeiten einzelner MA wird besonders viel Wert gelegt
Kaum man kann Sein Maschinen Führerschein da machen
In über 10 Jahren habe ich eine 2 tägige Weiterbildung bekommen. Dabei stehen seit 5 Jahren immer die selben Schulungen in meinem Jahresplan!
