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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDen in die Mitarbeiter gesetzten Vertrauensvorschuss, das Maß an gewährter Eigenständigkeit und Verantwortung bei operativen Alltagsprojektentscheidungen
Familiengerechte Arbeitszeiten
Sehr flache Hierarchie
Gute Bezahlung
Sehr erfahrenes Team
Eine wirklich gute Firma mit nur geringen Mängeln (,die es überall gibt).
Klar definierte Erfolgsbeteiligung an den Projektergebnissen für die jeweiligen Bearbeiter als zusätzliche Motivation (keine Willkür nach Lust und Laune im Nachlauf)
Der am besten bewertete Faktor von Eurytos Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiten wie und wo du willst, Hauptsache die Ergebnisse stimmen und du hast deine Aufgabenbereiche im Griff
Freitags bereits ab 14:30 Uhr Feierabend.
Überstunden nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen musst du dir selbst organisieren, Freistellungen dafür gibt man dir aber i.d.R., Kostenbeteiligung muss man verhandeln
Wird unterstützt. Mitarbeiter können eigeninitiativ Vorschläge bringen, wenn Sie an Weiterbildungen teilnehmen möchten.
