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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
**Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen:**
Hier sind einige Verbesserungsvorschläge, die das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit erheblich verbessern könnten:
1. **Faire Bezahlung:** Die Gehälter sollten an die tatsächliche Arbeitsleistung und den Marktstandard angepasst werden. Als Freelancer sollte eine angemessene und pünktliche Auszahlung gewährleistet sein.
2. **Realistische Zielsetzung:** Setzen Sie realistische und erreichbare Ziele, die mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Ressourcen übereinstimmen. Unrealistische Anforderungen führen zu Überforderung und Frustration.
3. **Wertschätzung und respektvoller Umgang:** Behandeln Sie alle Mitarbeiter, insbesondere Freelancer, mit mehr Respekt ...
