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kununu ScoreEine Bewertung
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WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

**Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen:**
Hier sind einige Verbesserungsvorschläge, die das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit erheblich verbessern könnten:
1. **Faire Bezahlung:** Die Gehälter sollten an die tatsächliche Arbeitsleistung und den Marktstandard angepasst werden. Als Freelancer sollte eine angemessene und pünktliche Auszahlung gewährleistet sein.
2. **Realistische Zielsetzung:** Setzen Sie realistische und erreichbare Ziele, die mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Ressourcen übereinstimmen. Unrealistische Anforderungen führen zu Überforderung und Frustration.
3. **Wertschätzung und respektvoller Umgang:** Behandeln Sie alle Mitarbeiter, insbesondere Freelancer, mit mehr Respekt ...
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