Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen EWE WASSER?

EWE WASSER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EWE WASSER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von EWE WASSER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei EWE WASSER wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EWE WASSER als eher modern.

EWE WASSER als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Rabatte
75%75
Parkplatz
75%75
Coaching
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die EWE Wasser als Arbeitgeber bietet eine gerechte Entlohnung nach TVV.
Nach der Ausbildung wird einem direkt Verantwortung übertragen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Das man als Berufseinsteiger direkt Verantwortung übertragen bekommt und sich in einem breiten Arbeitsumfeld ausprobieren darf. Außerdem wird gleich zu beginn auf die weitere Qualifizierung und Vernetzung der Mitarbeiter im Konzern geschaut.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte besser sein.