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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyVersucht auf Interessen einzugehen, Umgang mit Team
Der spürbare Zusammenhalt im Team, die flachen Hierarchien und die Verantwortung die einem im eigenen Bereich zugemutet wird.
Die Kollegen waren die Besten :)
Tolle Zusammenarbeit.
Die Auftraggeber(Pharmafirmen ) der Schulungen
Empathie und Frauenpower
Lange Entscheidungsprozesse, immer mal wieder Abstimmungsschwierigkeiten, Gehaltserhöhung steht aus
Leider, wie bei vielen Agenturen, völlige Abzocke, Unterbezahlung, Überstunden.... Typisches Agenturverhalten.
Die Kommunikation und mangelnde Wertschätzung, unangemessene Bezahlung, teilweise unverschämt lange Anfahrten zu den Schulungen die nicht honoriert werden.
konnte ich nichts feststellen und daran wird sich bestimmt nichts ändern ;)
Wenn man gern seine Seele für sehr wenig Geld und unheimlich viel Arbeit ohne Anerkennung hergibt, dann ist man dort richtig!
Team am Gewinn beteiligen, zeitnahe Absprachen und Entscheidungen
Wert des Mitarbeiters zu schätzen wissen
Sich von Neidern nicht ärgern lassen! Ihr seid toll!!!:)
Menschlichkeit, Wertschätzung, angemessene Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von EXTRAVERT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super tolles Team!
Offene Teammitglieder, die Projekte gemeinsam anpacken
Immer gut gelaunt und haben ein offenes Ohr :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXTRAVERT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Unterbezahlung, leider hat das Unternehmen immer noch interessante Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sofern man Eigeninitiative zeigt ist eine Weiterbildung immer möglich.
