Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
2024-12-25
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
2024-12-24
Essen
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
2024-12-19
Volkach
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDas mit der automatischen Lohnerhöhung
Familiäres Umfeld und freundliches Miteinander.
Geld immer kommen
Es gibt einige Möglichkeiten der Weiterbildung, sehr innovativ und moderne Maschinen
Das Unternehmen investiert für die Zukunft, wie z.B. durch modernste Maschinen.
Sonderurlaubsansprüche werden nicht gewährleistet.
Von der Verwaltung wird man auch diskriminiert, weil man nicht Deutschsprachig ist.
Alles andere
Keine Betriebsrat
Kundenbedingt müssen im Sommer im August 2 Wochen Urlaub genommen werden und im Winter zwischen Weihnachten und Neujahr manchmal auch bis Heiligdreikönig
Mehr auf die Arbeitnehmer achten. Löhne gerecht bezahlen und nicht nur nach Familienangehörigkeit mehr zahlen, obwohl die Person qualitätstechnisch nichts kann und seine Arbeit machen lässt. Von der Verwaltung wird man auch diskriminiert, weil man nicht Deutschsprachig ist. Sonderurlaubsansprüche werden nicht gewährleistet.
Am besten wäre es, der Inhaber/Chef würde die Fa. verkaufen.
Ich wüsste nichts. War ein toller Arbeitgeber. Wäre ich nicht umgezogen, hätte ich auf jeden Fall weiterhin für Franz Sauermann gearbeitet.
gute luft in Halle
Der am besten bewertete Faktor von Franz Sauermann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsplätze werden so gestaltet, dass jedermann dort gut arbeiten kann. Älteren Arbeitskräften werden altersgerechte Arbeiten angeboten.
Durch die humanen Arbeitszeiten generell ein attraktiver Arbeitgeber für die Zukunft. Auch werden Arbeitsplätze altersgemäß gestaltet.
Ältere Kollegen bekommen Aufgaben zugewiesen, die sie nicht überanstrengen. Außerdem gibt er ergonomische Arbeitplätze.
Ältere kollegen leichte Arbeit I.O.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Sauermann ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bevor ich nochmal in dieser Fa. anfange, mache ich lieber Straßenkehrer oder Schafschwanzwäscher
ist nicht gut Firma sagen Menschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du kannst schnell nach oben kommen, weil viele Leute kündigen oder gekündigt werden. Weiterbildung ist nicht angesagt, weil es ja Geld kostet
Betrieblich unterstützte Weiterbildung möglich.
