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Franz 
Wölfer 
Elektromaschinenfabrik 
Osnabrück, 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich in vielen Bereichen tätig sein durfte.
Verbesserte Digitalisierung unterstützt und vereinfacht Verwaltungsprozesse.
Bewertung lesen
Kämpft sich weiterhin an den Markt zurück
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Die Arbeit ist vielseitig und man kann sich einbringen und verwirklichen. Interessante internationale Projekte mit großen Kunden. Guter Markenname mit international sehr gutem Ruf. Nach einigen Jahren der internen Strukturlosigkeit geht es wieder voran. Weiterbildungen werden gefördert und Eigeninitiative anerkannt.
Branche ist interessant
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ganze Struktur ist schlecht. Es gibt kein Konzept, geschweige Führungskräfte die auch Verantwortung übernehmen würden. Ganz ganz schlechter Führungsstil
Die Kommunikation. Der Zusammenhalt ist aktuell sehr gering. Es hat sich ein Vakuum zwischen dem Büro und der Produktion gebildet.
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Alles müsste schneller gehen. Entscheidungen dauern zu lange.
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Attraktive Benefits wie Hansefit und Jobbike werde leider nicht mehr angeboten.
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Historisch traumatisierte, veränderungsunwillig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unverbesserlich.
Achtet mehr auf die Leute in der Produktion. Die Leute sind essenziell für den Fortbestand der Firma
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Wieder die alten Benefits einführen die in der Insolvenz gestrichen sind
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Ein Unternehmen muss sich dem Markt anpassen. Kompetente Führungskräfte sollten den Weg vorgeben.
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Strukturen schaffen, Moderator für Meetings, Aufgaben mit Fristen verteilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In manchen Abteilungen super, aber überwiegend alles Einzel Kämpfer
Größere ernsthafte Streitigkeiten sind mir nicht bekannt. Meinungsverschiedenheiten gibt es überall
5
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Top, man fühlt sich unter den Kollegen wohl
Guter Teamzusammenhalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation ist unterirdisch
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig. Insbesondere bei den Angestellten hat man manchmal das Gefühl sie reden nicht miteinander
3
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Beschlüsse ändern sich von heute auf morgen und dann auch wieder zurück. Geschäftsführung und Abteilungsleitung kommunizieren nicht miteinander, daher ist die Ausrichtung der Arbeit unbekannt.
Informationen werden gezielt gestreut
2
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In den einzelnen Abteilungen 4 Sterne. Zwischen den Abteilungen und der Vorarbeiter 3 Sterne.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Wort Weiterbildung ist dort im Wortschatz nicht zu finden.
Sind aktuell nicht mehr gegeben
1
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Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
3
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Ersthelferschulungen finden statt. Technische Schulungen wurden lange Zeit angekündigt und nach 2,5 Jahren erst realisiert. Auf weiteren Schulungsbedarf wird nicht eingegangen.
Ist auf dem Nullpunkt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück als eher modern.
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