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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineFamiliäres Klima, der Jahreszeit entsprechende Deko, Obst und Knabbereien. Es wird viel Wert auf Kommunikation im Team gelegt, im Büro gibt es immer viel zu lachen (miteinander, nicht übereinander!).
Besonders gut finde ich den Zusammenhalt sowie die Leistungsbereitschaft im Team. Die flachen Hierarchien ermöglichen einen entspannten Workflow. Den Mitarbeitern wird sehr viel Entscheidungsfreiraum gelassen, was sich besonders positiv auf die Motivation auswirkt. Außerdem ist der Verlag offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Entscheidungen werden im Sinne der Mitarbeiter getroffen. Darüber hinaus werden technische Geräte zur Verfügung gestellt, um die Mitarbeiter zusätzlich in ihren Tätigkeiten zu unterstützen und die Arbeit zu erleichtern. Alles in allem super Bedingungen für Arbeitnehmer!
Arbeitsklima
Homeoffice
Hilfe und Unterstützung wenn nötig
immer ein offenes Ohr
Jeder Mitarbeiter hat sinnvolle Aufgaben und einen großen Ermessensspielraum
Der kollegialer und fairer Umgang für das Miteinander
es gibt nichts negatives nur hier und da Kleinigkeiten die aber nicht erwähnenswert sind
Zu kleine Büroräume für alle Mitarbeiter zusammen
Ich bin mehr als zufrieden mit den Arbeitsumständen im Unternehmen. Eine Kleinigkeit die eventuell langfristig verbessert werden sollte, ist die Bürosituation. Besprechungen mit allen Mitarbeitern sind durch die wenige Bürofläche schwer zu koordinieren.
Mehr intenerne Face-2-Face-Kommunikation der Teams
Der am besten bewertete Faktor von FVT Fachverlag Thüringen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gemischtes Team von Anfang 20 bis Ende 50. Man profitiert von der Erfahrung der Älteren sowie der Digitalaffinität der Jüngeren.
erfahren Hilfe und Unterstützung wo und wannimmer sie es brauchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FVT Fachverlag Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
köntte mehr sein, ist aber bei jedem so denke ich :-)
Jahresendbonus wenn das Ziel erreicht ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer nach einer Weiterbildung fragt, bekommt diese auch.
Sehr sehr viele Weiterbildungsangebote seitens des Arbeitgebers! Es wird versucht jeder gewünschten Schulungsmaßnahme nachzugehen.
Seminarangebote und reichlich Veranstaltungen werden wahrgenommen
