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    Gemeinde 
    Seelbach
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,0Image
      • 5,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
    • FirmenwagenFirmenwagen
    • BetriebsarztBetriebsarzt
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    • ParkplatzParkplatz
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Den Betriebsausflug
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Fairer Umgang mit Krankheitsbedingten ausfällen, Zurückhaltender Umgang mit den Geldern der Bürger vor allem in der jetzigen Zeit, mehr auf die „inneren Werte (Mitarbeiter und Bürger)“ achten statt sich nur auf Tourismus und Wählerstimmen zu fokussieren
    Ein Rathaus ist nicht nur eine Verwaltung, sondern auch ein Arbeitgeber.
    In der heutigen Zeit ist eine gute Bewertung auf Plattformen wie dieser auch Werbung, die in starkem Maß von zufriedenen Mitarbeitern abhängig ist.
    Bewertung lesen

    Schlechtester Faktor

    Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Seelbach ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Je nach Amt unterschiedlich, viel Entscheidungen kommen von ganz oben und die Entscheidung der Amtsleiter wird oft widerrufen.
    3
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    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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