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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDen Betriebsausflug
Fairer Umgang mit Krankheitsbedingten ausfällen, Zurückhaltender Umgang mit den Geldern der Bürger vor allem in der jetzigen Zeit, mehr auf die „inneren Werte (Mitarbeiter und Bürger)“ achten statt sich nur auf Tourismus und Wählerstimmen zu fokussieren
Ein Rathaus ist nicht nur eine Verwaltung, sondern auch ein Arbeitgeber.
In der heutigen Zeit ist eine gute Bewertung auf Plattformen wie dieser auch Werbung, die in starkem Maß von zufriedenen Mitarbeitern abhängig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Seelbach ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Amt unterschiedlich, viel Entscheidungen kommen von ganz oben und die Entscheidung der Amtsleiter wird oft widerrufen.
