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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Gute VerkehrsanbindungIch finde es wirklich schön mit meinen Kollegen zu arbeiten. Und ich finde auch schön das man mit jedem per DU ist.
Großer US Konzern im Nacken, der für die nötige Stabilität und Sicherheit sorgt.
Viele bekommen eine Chance selbst wenn sie keine Ausbildung als Lagerist vorweisen können.
Es wird Rücksicht auf Körperlich schwere Arbeit genommen
Innovatives Produkt mit hohem technischen Anspruch
Kollegen die nicht mit offenen Karten spielen.
Arbeitszeitkonten werden kontrolliert und einem vorgehalten, man würde zu wenig leisten.
Ohne Nennung von Gründen wird der Zeitarbeitsvertrag nach Jahren aufgelöst. Leider ist das die Regel nicht die Ausnahme.
Hire-and-Fire Politik auf Deutschland übertragen
Eine offene und direkte Feedback-Kultur
Bessere Kommunikation mit dem Mutterkonzern.
Offenerer Austausch mit den MA
Der am besten bewertete Faktor von Gentex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht stehts ein respektvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gentex ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschäftszahlen transparent, das Nötigste wird weitergegeben
Informationen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf nötig wären, werden einem nur scheibchenweise mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekommt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
