Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingPünktliche Gehaltszahlung
Sonst gibt es leider nichts positives
Ich bin dort vom FSJ, hin zur Ausbildung und nun als Altenpflegerin (seit knapp 8 Jahren) tätig. Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber wünschen, da er mir selbst mit Familie viel Unterstützung bietet und immer ein offenes Ohr hat.
Weiterhin finde ich es sehr familiär und ich gehe jeden Tag gerne auf Arbeit
- gutes Gehalt
- regelmäßige Zahlung vom Gehalt
Mein Arbeitgeber zahlt pünktlich das Gehalt.
Man ist als Mitarbeiter nichts wert
Respektlose Kommunikation der Leitung gegenüber MA
Absolut emphatielose Führung
- die verlogene, hinterhältige Art & Weise mancher Verwaltungsmitarbeiter oder anderer Führungskräfte
Gibt es nix
Der Fisch fängt beim Kopf an zu stinken.
Emphatischer Umgang mit den hart arbeitenden Mitarbeitern . Ehrlicher und respektvoller Umgang von der Leitung.
- auch mal die Wünsche des Personals berücksichtigen
- alles etwas familienfreundlicher gestalten
- mehr Gerechtigkeit, es kann nicht sein, dass der eine Mitarbeiter 4 von 5 WE‘s ackern geht & der andere nur 2 von 5
- Dienste besser verteilen, es gibt z. B. Personal, welches lieber Spätdienst macht, warum muss dieses dann ständig Frühdienst machen und umgedreht dasselbe
- Mitarbeiter mit Familie und kleinen Kindern werden nur verheizt, ständig spät spät spät & kaum mal frei
- Internetzugang ...
Mir fallen leider keine ein.
Der am besten bewertete Faktor von Geraer Heimbetriebsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für das was man da leisten muss , müsste man viel mehr Geld verdienen
- Gehalt ist nicht schlecht, aber irgendwann kommt man an dem Punkt an, an dem man lieber 300-400€ weniger verdient und dafür mehr frei und Freizeit mit seiner Familie hat
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gehalt, Sozialleistungen werden geboten. Das Gehalt wird meist überpünktlich gezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geraer Heimbetriebsges ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausfall, "kannst du einspringen" ... in Dauerschleife
Die gibt es nicht
- arbeiten arbeiten arbeiten, ständig einspringen, nur ein Tag frei & dann wieder ackern wie bekloppt ... 7 Tage am Stück gehen, ein Tag frei, dann wieder 7 Tage am Stück gehen & am besten immer von spät ins frei in früh, so dass man nix von seinem freien Tag hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer lieb und brav ist darf sich auch weiterbilden
Wenn man zu den Vorgesetzten geht und direkt fragt was es für Möglichkeiten gibt und das der Wunsch nach beruflichen Aufstieg existiert wird sich bemüht das passende (je nach Angebot) zu finden.
Weiterbildungen an sich finden sehr regelmäßig bei uns statt
- kaum bis gar nicht moglich
