Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nie langweilig.
Jeden Monat gibt es keine Gehaltsverzögerung. Der Unternehmer ist nett zu uns
Man darf Entscheidungen treffen, die man in einem größeren Unternehmen nicht treffen könnte. Die eigene Meinung ist wichtig und der eigene Beitrag kann einen großen Einfluss auf das Unternehmen haben
Arbeiten auf Augenhöhe. Familienfreundlich. Sehr interessante große Kunden.
Es ist so, dass er uns kein Weihnachtsgeld gibt
Gibt es nichts
Das Unternehmen sollte die Arbeitsbedingungen verbessern und auch die Gehälter der Mitarbeiter verbessern.
Die Einführungsphase könnte besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von G&L Geißendörfer & Leschinsky ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind super, viele dabei, die man als Freunde bezeichnen kann mittlerweile
Die Atmosphäre ist sehr gut
Sehr angenehm
Freundlich, hilfsbereit und entspannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G&L Geißendörfer & Leschinsky ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir ist nicht bekannt, dass es in meiner Position eine berufliche Weiterentwicklung gibt. Mir wurde keine Fortbildung angeboten, aber das liegt daran, dass ich keine Informationen angefordert oder einen Bedarf an Fortbildung geäußert habe.
