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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung4 Tage Woche
Faire Bezahlung (natürlich möchte man immer mehr )
Offen für neues
Flexible Arbeitszeit
Vertrauen in die Mitarbeiter
Man kann jederzeit mit den Chefs ein Gespräch führen .
Zeigen verständnis.
Haben die 4 Tage-Woche eingeführt,somit noch bessere Stimmung im Team.
4 Tage Woche
Keine Entwicklung
Bis jetzt nichts negatives bemerkt.
Mehr Team Events
3 Tage-Woche :-) Spaß
Der am besten bewertete Faktor von GRAETZ Strahlungsmeßtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigener Bereich ist schon sehr schön
Vielseitiger Job ,nicht eintönig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAETZ Strahlungsmeßtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Mitarbeiterwunsch möglich.
