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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 2,3Arbeitsatmosphäre
      • 2,8Kommunikation
      • 4,3Kollegenzusammenhalt
      • 2,0Work-Life-Balance
      • 3,3Vorgesetztenverhalten
      • 3,8Interessante Aufgaben
      • 2,3Arbeitsbedingungen
      • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      50%50
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    - sehr schlechte Führungskraft mit geringer Fachkompetenz
    - hoher Burnout - Mitarbeiter sind andauernd psychisch krank geschrieben
    - keine Möglichkeit die Überstunden abzubauen, falls am Monatsende aus projektbedingter Mehrarbeit
    - die Fahrzeit zu Kunden durchschnittlich von 2 - 5 Stunden wird nicht als Arbeitszeit angerechnet. Die Hinfahrt und Rückfahrt ist fast einen Tag weg.
    - totale Überwachung bei Rauchen, Mittagpausen, Internet, privaten Daten auf eigenen Rechner, E-Mail-Verkehr, etc.
    - hohe Kündigungsrate (am meisten von Mitarbeiter selbst gekündigt)
    - lange Kündigungsfrist ...
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • GTT Gesellschaft für Technologie Transfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GTT Gesellschaft für Technologie Transfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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