Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineImmer ein offenes freundliches Ohr, unterstützt persönliche und berufliche Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeiten
Sinnvolle Arbeit und Spaß in Team!
Sinnvoll und anwrcjsöungsreich mit gutem Betriebsklima.
Als Mitarbeiter bekomme ich Wertschätzung entgegen gebracht und es ist ein vertrauensvolles Miteinander bei flachen Hierachien.
Teilweise intransparent
Software könnte aktueller sein
Am internen Informationsfluss arbeiten und der Digitalisierung
Gehälter erhöhen, Rabatte oder Fitness
Höheres Gehalt/ TVÖD
Hier wird es nicht langweilig
Der am besten bewertete Faktor von HAA Hamburger Arbeits- assistenz gGmbH ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führend in der Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAA Hamburger Arbeits- assistenz gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider wenig Gehalt, eher strukturelles Problem. Im sozialen Bereich wird einfach zu wenig gezahlt. Aber der Arbeitgeber zahlt darüber hinaus zb da 49 Euro Ticket, eine faire betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Coaching und Supervision. Außerdem gibt es einen Tarif, fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und gern gesehen - da sehr flache Hierarchien ist nicht wirklich eine Karriere möglich
Intern und extern
Man hat grundsätzlich die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten teilzunehmen. Zudem werden viele interne Fortbildungen und Workshops angeboten.
Eine Karriere hinsichtlich einer "höheren Position" ist mir jedoch nicht bekannt.
Weiterbildung wird gefördert
