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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLächelt und macht auch mal Späße
Erwartungen aber keine Richtlinien. Gute Mitarbeiter werden gekündigt. Schlechte werden gebeten zu bleiben.
Ich z.B. mache keinen guten Kaffee - ein Kollege machte guten Kaffee und war freundlich, wurde vor kurzem gekündigt
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern!
Der am besten bewertete Faktor von Haägen Dasz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine gehobene Eismarke. Da kann man nur positiv drüber sprechen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haägen Dasz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht viel gesprochen. Es werden Taten gewollt aber wenn diese dann folgen, wird an diesen rum gejammert.
