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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungMomentan sehr schlecht nehmen sie sehr billige Führung Kraft
Flexible zeiten
Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, Gehalt
soziale Leistungen
Sehr arrogant nur Geld Intresse keine Mitarbeiter Interesse nur paar Leute wichtig Andre sind nur Nutzelappen
Ganze Zeit Überwachung technische Mobbing
Mit Arbeiter Schulung anbieten und Motivation Lieder keine Orientierung
Aus meiner Sicht ein sehr guter Arbeitgeber
mehr Wertschätzung den Kollegen gegenüber nicht nur auf die Fahnen schreiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammerwerk Fridingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Befehlen keine gutes Verhältnis
Meisten bringt es nichts wenn man mit den vorgesetzten redet
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiter Bildungschancen wenn man überall außer in der Produktion
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (man muss nur wollen und können!)
