Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEr war nah am Wohnort, hatte eine interessante Vergangenheit, viel Potenzial aber wenig wirkliche Chancen das es noch einmal wirklich aufwärts geht.
Leider gar nichts.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist gut sowie der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Das Geld kommt pünktlich.
Kommunikation, Ausstattung (leider alles total in die Jahre gekommen), Vorgesetztenverhalten
Die Gutsherren Manier der Geschäfftsführung.
Der Verdienst könnte höher ausfallen
Respektlosigkeit, Vorgesetztenverhalten
das Personal wird wie ein stück Fleisch behandelt, Funktioniert er nicht wird er gekündigt.
Man sollte sein Verhalten gegenüber über den Arbeitnehmern stark überdenken.
Hört auf eure Mitarbeiter.
Gehalten anheben samstags arbeit abschaffen
Man sollte seine Angestellten besser behandeln, die Arbeit mehr respektieren, laufende Prozesse nicht unnötig manipulieren oder umschmeißen um Unruhe reinzubringen
Sich von der Mutter. GBT Trennen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAW Linings ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider war das auch so ein unnützes Fremdwort das man durch ein viel einfacheres erstezen konnte: Druck
Nicht vorhanden.
Es wird kein Privatleben akzeptiert. Viele Überstunden, Wochenend-und Feiertagseinsätze sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Äußerst begrenzt.
