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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Beste was mir einfällt, war die geschenkte Flasche Sekt und ein Gutschein für Arbeitsklamotten.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles.
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Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch mal ein Wörterbuch und schlagt das Wort "Wertschätzung" nach. Wenn man seine Mitarbeiter so viel arbeiten lässt, sollte man es entsprechend vergüten oder auch mal Ausgleich schaffen. Jeder hat hunderte Überstunden, interessiert keinen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hees und Knoll Dachtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei den meisten fragt sich, warum man noch hier bleibt.
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