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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzDas Beste was mir einfällt, war die geschenkte Flasche Sekt und ein Gutschein für Arbeitsklamotten.
Fast alles.
Nehmt euch mal ein Wörterbuch und schlagt das Wort "Wertschätzung" nach. Wenn man seine Mitarbeiter so viel arbeiten lässt, sollte man es entsprechend vergüten oder auch mal Ausgleich schaffen. Jeder hat hunderte Überstunden, interessiert keinen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hees und Knoll Dachtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den meisten fragt sich, warum man noch hier bleibt.
