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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageMit freundlichen unterhaltungen und anliegen kann man dort absprechen wenn man Probleme hat.
leider nichts mehr
leider nichts
das totale Chaos jeden morgen zu Arbeitsbeginn
unbezahlte Überstunden
Kollegen arbeiten gegeneinander
extrem hohe Mitarbeiterfluktuation unter den Fahrern,
fehlendes bzw. kaputtes Arbeitsmaterial(Sackkarren, Hubwagen)
Vorgesetzte die nicht mit Mitarbeitern umgehen können
auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen
Mitarbeiter werden für dumm verkauft und ausgenutzt
Gehalt etwas anheben und Arbeits Werkzeuge erneuern.
endlich eine Lösung für die unbezahlten Überstunden finden
fähige Vorgesetzte einstellen
nicht nur reden sondern endlich machen, den irgentwann werden auch die Kunden Konsequenzen ziehen!!!
Wäre zu viel um dies in ein paar Worte zu fassen
endlich auf die Mitarbeiter eingehen und ihnen zuhören!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hefe van Haag ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation gibt es so gut wie gar nicht
es gibt keine!
