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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Heinrich Döring Spedition ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man nicht meckern. Je besser du bist, desto höher kann sein Gehalt gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Döring Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit der Zeit verfällt man in einen Trott, da alles gleich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bieten eine Vielzahl von Ausbildungen an.
