Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmenangenehme Atmosphäre - kurze Entscheidungswege - offene Kommunikation
Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern sehr viel Freiraum um sich persönlich zu entfalten und einbringen zu können.
Herrn Niemeier ist persönlich daran gelegen dass die Arbeitsbedingungen auf einem möglichst guten hohen Niveau sind und alle Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung erfahren. Es ist schön Teil dieses Unternehmens zu sein!
Ich mag Verlässlichkeit gerade in Zeiten wie heute! Es wird so gut wie nie am Wochenende gearbeitet. Wochenende = Familienzeit
Kleine Teams wo jeder für den anderen da sein kann, und die Vorgesetzten hohe Freiheitsgrade zu lassen.
Pünktlicher Lohn, wenig Stress mit den Chefs tolle Kollegen, tolle Weihnachtsfeier. Herr Niemeier ist ein Feiner.
Wertschätzung nicht ausreichend, unfaire Aufgabeverteilung in der Verwaltung
Leute mit wenig Leistung werden ewig mit durchgezogen . Technik ist zu alt und zu wartungsintensiv
Es geht alles über die Geschäftsleitung, Verantwortung müßte besser deligiert werde
sollten mal lauter auftreten und sagen was sie alles besser machen. Ich bereue es mittlerweile bei der Konkurrenz angefangen zu haben
Es fehlen schlosser und Mitarbeiter die sich Mühe geben und lust haben .
Ein Betrieb mit Entwicklungsmöglichkeit, es müßte mal "Jemand" durch neue Ideen die Situation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Niemeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
scheinen zufrieden zu sein
ältere Kollegen werden Wertgeschätzt und gerne deren Erfahrungspotenzial genutzt
Einige Arbeiten auch im Rentenalter noch gerne hier
Erfahrung wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Niemeier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einen Lehrgang bekommst du nicht du lernst nur durch die eigenen Fehler
Weiterbildung wird nicht gefördert bzw. gewollt
