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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyHat immer ein offenes Ohr, geht auf Wünsche vom Arbeitnehmer ein und ist kritikfähig. Man merkt die Wertschätzung.
Die eigene Arbeitsleistung wird sehr geschätzt.
Zeitdruck und Stress ist selten.
Der am besten bewertete Faktor von Hemmersbach Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Überstundenabbau, wenig Überstunden.
Gleitzeiten und flexible Urlaubsplanung
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flexible Urlaubsgestaltung...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemmersbach Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch! Im Vertrauen erzählte Probleme werden direkt in der ganzen Kanzlei verbreitet. Lästereien (von der Geschäftsführung) sind Standard. Traurig aber wahr.
Die Vorgesetzte hat leider wenig Führungskompetenz und ist als Führungsperson mehr als ungeeignet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Flache Hierarchie. Mitarbeiter & dann die Geschäftsleitung.
unterstützt seine Arbeitnehmer i.S.v. Fortbildungen usw.
Kanzlei ist zu klein, um einen Karriereschritt zu machen
Mit der Geschäftsführung kann man offen über die Zukunft und über die Karriere reden, außerdem wird man durch Weiterbildung gefördert und unterstützt
Der Arbeitgeber ist offen und unterstützend bei Weiterbildungen
