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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtIch habe nicht nur fachlich, sondern auch persönlich viel gelernt und bin überzeugt, dass mir die Erfahrungen und Kontakte, die ich bei Ihnen knüpfen durfte, in meiner Zukunft sehr nützlich sein werden.
Nochmals herzlichen Dank für die wunderbare Zeit bei Ihnen.
Erhalte anspruchsvolle Aufgaben von hoher Qualität
Meine Ideen werden wertgeschätzt und berücksichtigt
Das Team ist äußerst freundlich und hilfsbereit
Mir wurden sehr viele Freiheiten gegeben
Gesund gewachsenes Unternehmen, solider Arbeitgeber, tolles Team-Gefühl, sehr interessante Projekte; bereichernde, und wertvolle Kolleg:innen
Die offene, freundliche und respektvolle Art im Umgang mit einander und die angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die alte und hierarchische Arbeitskultur.
- Schlechte Work-Life-Balance.
- Unstrukturierte und unorganisierte Arbeitsweise. (Sehr schlechtes Management und Lead nach meiner Erfahrung)
Träge Aufstiegsmöglichkeiten, hierarchische Zwänge sind spürbar und mühsame Gehaltsverhandlungen
Manchmal zu zögerlich bei Veränderungsmaßnahmen - auch im Bereich "Attraktiver Arbeitgeber"
- Unflexibel was Homeoffice oder Remote Work betrifft
- Schlechte Bezahlung
- Genderpaygap
- Keine Überstundenausgleich
- Keine Mitarbeiterbenefits wie Gympass etc.
- Hierachische Arbeitsstruktur
- Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches
- Großraumbüro
- keine Altersvorsorge
- Überstunden - kein ehrlicher Freizeitausgleich
- keine Gleitzeit, es sei denn es gleitet nach hinten
Weitere Angebote/ Benefits anbieten; evtl. Jahresarbeitszeitmodell für mehr Flexibilität; Homeoffice als fester Bestandteil /zumindest die 20/80-Variante; kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskompetenzen/ Feedback-Kultur, Motivationsförderung und Resilienz
Das einzige, was ich zusätzlich noch gerne gemacht hätte, wäre es, das 3D Modell mit Materialien zu versehen, aber das ging (wegen des PCs?) leider nicht. Wäre schön, wenn das in Zukunft ginge.
Also, wenn man sich die ganzen Bewertungen und die genannten Punkte durchliest, dann ist das doch eigentlich klar was man verbessern kann.
Ein Architekturbüro, dass das Konzept von New Work leider noch nicht wirklich verstanden hat. Das erkennt man nicht nur an der Gestaltung des Büros an sich ( Großaumbüro, mit keinen Rückzugsmöglichkeiten), sondern auch wenn es um das Thema Homeoffice geht. Das wird leider garnicht gerne gesehen.
Das Büro besteht zum größten Teil aus jungen Leuten die progressiv sind und sich nach modernen Arbeitsstrukturen und Unternehmensführung sehnen.
Dann muss ich leider sagen, dass man hier an der falschen Adresse ist.
Respektvollerer Umgang miteinander, Probleme anhören und Hilfestellung geben. Insgesamt menschlicher werden und die Meinung der Mitarbeiter anhören und beherzigen. Intrigen stoppen und mehr mit der Zeit gehen - Einstellung ist sehr verstaubt. Benefits anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von HENN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und fühlte mich als Teil des Teams.
hilfsbereit, sehr kollegial, bereichs- und themenübergreifend
Sehr gute und hilfsbereite Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen
Der Kollegenzusammenhalt ist groß und auch oft der Grund, weshalb Mitarbeiter*innen lange im Unternehmen bleiben.
Zusammenhalt gibt es unter Kollegen. Bedingt ist dies durch die starke Hierarchie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Im Vergleich zu Konzernen eher unterdurchschnittliche Leistungen, dennoch angemessenes Gehalt; im Gesamtpaket mit alles Besonderheiten (z.B. Betriebsausflug, Veranstaltungen, Atmosphäre, Teamspirit, etc.) ist es
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber es gibt keinen Bonus und keine anderen Sozialleistungen.
keine Erfahrung, daher 3 Sterne als neutrale Bewertung
Gehalt durchschnittlich
Verhungert bin ich nicht und pünktlich kam mein Gehalt immer!
Unter Beachtung der Überstunden eher Mittelmaß ... aber Geld ist nicht alles würde mein Opa sagen:))) Keine weiteren Sozialleistungen wie 13., Urlaubsgeld, Rentenvorsorge o.ä.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
für die Architekten anerkannte Schulungen der HENN-Akademie; weitere fachspezifische Weiterbildungen; unkompliziertes Handling bei Wunsch nach Fortbildungen
Wenn du eigentlich etwas Zeit für die Weiterbildung finden könntest.
Ich konnte sehr wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
keine Erfahrung, daher 3 Sterne als neutrale Bewertung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Architekten
