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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiläres Umfeld. Kollegenzusammenhalt. Gute Anbindung an den ÖPNV. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW mit vorhandenem Firmenparkplatz. Ich kann mich beruflich wie nebenberuflich einbringen & im Unternehmen mitwirken.
Der am besten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Unternehmen was sich stetig an den Markt und die auftretenden Probleme inländisch & ausländisch anpasst. Dabei geht der familäre Charakter Herlac's nie verloren. Herlac geht mit der Zeit auch was Technik, Umweltschutz, Energie & Sozialdenken angeht, aber es behält auch seinen historisch gewachsenen Charm, wo man noch weiß was gutes "Old school" ist. Hier sehe ich noch, wie Lack hergestellt wird und wo man nicht nur Knöpfe drückt. Selber anfassen wird hier noch groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich weiterbilden möchte bekommt man immer die Möglichkeit dafür, jedoch muss man selbst zum Vorgestzten oder der Geschäftsführung gehen und seinen "Hintern hochbewegen". Von alleine kommt nichts. Jeder hat es selber in der Hand.
