Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Diensthandysozialer Senior GF
Gutes Gehalt gute Arebitszeiten
die zukünftige GF muss noch viel lernen
Sieht man unten
In dem Sinn keine nur hohe arbeitszeit
Eine korrekte Einarbeitung durchführen,
Nicht schon direkt genervt ans Telefon gehen, wenn neue Mitarbeiter anrufen und Hilfe benötigen.
Auch dem AN Hilfe geben, wenn er aktiv kommuniziert, dass er Hilfe benötigt.
Arbeitsaufträge nicht zwischen Tür und Angel auf handgeschriebene Zettel geben,
Eine zentrale Auftragskoordination, die den Tag plant, ohne das man 4 neue Aufträge in den eh schon vollen Zeitplan bekommt spontan.
Mal etwas Ordnung ins Chaos gebracht und kommunizieren Sie wenigstens in der Chefebene.
