Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HN Experts?

HN Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HN Experts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von HN Experts das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HN Experts wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HN Experts als eher modern.

HN Experts als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Beteiligung
100%100
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die #360agile Philosophie ist echt und wird von jedem Einzelne gelebt.

August 2022Bewertung lesen

Umfeld und Ausstattung. Top

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin hat ein individuelles Weiterentwicklungsprogramm und umfasst persönliche sowie unternehemensstrategische Interessen, denn ohne dies kann ein Beratungsunternehmen nicht weiter wachsen. Das Bewusstsein und die Wertschätzung dafür sind in jeder Hinsicht gegeben.

5