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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir arbeiten 100% im Homeoffice und trotzdem funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut! Es gibt viel Vertrauen und wenig Micromanagement. Man kann eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen werden nicht unnötig verzögert und im Team unterstützt man sich gegenseitig voll. Insgesamt ist die Stimmung sehr respektvoll und gemeinschaftlich "WE ARE ONE" wird hier gelebt. Das besonders schöne sind die gemeinsamen Team Events wie Mallorcareise oder Disneyland. Außerdem gibt es automatische, regelmäßige Lohnerhöhungen, was heute nicht mehr selbstverständlich ist.
Das ich bei allen meinen Anliegen immer Unterstützung bekommen habe. Tolle Firmen Events!
Flexibles und selbständiges Arbeiten
Familien Freundlich
Alles, Lohn passt, Kollegen passen, Vorgesetzten passen. Arbeitszeiten passen. Was will man mehr
Eigentlich alles, wir arbeiteb Selbstständig im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu führt es zu Missverständnissen aufgrund der Distanz, aber das bekommen wir immer schnell geklärt :)
Das man sich im Homeoffice nur 1-2x im Jahr persönlich sieht
Verbesserungsvorschläge
Wir sind komplett remote unterwegs und das klappt insgesamt echt gut. Was man noch verbessern könnte: ein paar Dinge noch einheitlicher machen (z. B. mehr KI Integration und Automatisierungen, damit weniger doppelt gemacht wird oder ab und zu auch mal untergeht.)
Der Arbeitgeber und das bestehende Team arbeiten Hand in Hand. Verbesserungsvorschläge werden gemeinsam besprochen.
das Unternehmen braucht noch mehr Strukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HomeRent Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Deutlich über dem Durchschnitt
Überdurchschnittlich und leistungsentsprechend.
Gehälter sind in Ordnung; Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HomeRent Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Startup ist die Firma noch zu klein, um Aufstiegschancen zu ermöglichen. Dies ändert sich hoffentlich mit dem angestrebten Wachstum des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HomeRent Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HomeRent Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HomeRent Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HomeRent Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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