Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- familiär
- pünktliche Lohnzahlungen
- angenehmes Verhältnis
Die schöne Umgebung und die netten Gäste.
Schlechte Schichtplanung.
Teilweise bekommt man Sonntag Abend erst Bescheid , wie es kommende Woche weiter geht.
Freizeitplanung so gut wie unmöglich.
Familienleben kann man so gut wie an den Nagel hängen.
Zahlungsmoral, Versprechen werden nicht gehalten, erst auf Druck werden Gehälter pünktlich gezahlt.
Unflexiblen Direktoren.
Führung komplett tauschen.
Mitarbeiter sollten nach ihren Meinungen gefragt werden und konstruktive Kritik sollte angenommen und durchdacht werden. Erst dann ist das Team nicht nur nach außen hin angesehen. Das Unternehmen steht und fällt mit den Mitarbeitern, dass sollte den Direktoren langsam klar werden.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Am Kurhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr geht nicht.
Der Zusammenhalt im Team war super, auch Abteilungsübergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Am Kurhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn / Oder aber etwas über 12 Euro.
Teilweise wird das Gehalt unpünktlich oder auf 2 Zahlungen im Monat verteilt ausgezahlt. Ohne Absprache mit den Mitarbeitern.
Mindestlohn + etwas drüber
Löhne werden nie pünktlich bezahlt, in einigen Monaten sogar auf 2 Buchungen aufgeteilt (ohne vorherige Absprache mit dem Mitarbeiter).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere aufgrund der Größe nicht möglich. Weiterbildungen wegen Geldmangel nicht möglich.
