Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeImmer freundlich und offenen Umgang
- Sehr familiäres Umfeld
- gute Einarbeitung
- kurze Entscheidungswege
Sozialleistungen
Super Kollegen und toller Zusammenhalt. Einigermaßen flexible Arbeitszeiten.
Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, Gehalt im allgemeinen Durchschnitt :-)
Etwas wenig Urlaub trotz Dauernachtschicht :-(
- sehr wenig Aufstiegschancen und Weiterbildungen
Wirklich schlecht ist nichts. Jedoch im Bereich Personalentwicklung, Miatarbeiterbindung wurde hier die letzten Jahre geschlafen. Hier sehe ich dringend Handlungsbedarf.
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Azubis mehr fordern/unterstützen
Netteres Hauspersonal wird benötigt
Mehr Schulungen
Wie bereits erwähnt, gibt es einige Unterschiede bezüglich Ulaubstage und Zulagen.
Hier sollte man einheitlicher vorgehen oder eine geweisse Struktur sollte geschaffen werden.
Andere Betriebe bieten einiges mehr. Das Gehalts sollte dem Tarif angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Grundstücksgesellschaft Grunewald ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut - Erfahrung zählt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grundstücksgesellschaft Grunewald ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weterbildungamaßnahmen können in Anspruch genommen werden. Seminare werden oft vom Hotel bezahlt. Karrierechancen sind so gut wie keine vorhanden.
Ende der Fahnenstange für die Karriere, Weiterbildungsmöglichkeiten breit gefächert, wenn man möchte.
