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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gab Massagen,was wirklich toll war.
Frisches Obst und Kaffee waren wirklich schöne Annehmlichkeiten
Wertschätzung, Freundlichkeit, Kompetenz
Stimmung, Stimmung, Stimmung
Die Personalabteilung braucht dringend Schulungen im Umgang mit Mitarbeitern.
Man sollte mehr auf das Arbeitsklima achten und die Stimmung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von H+P Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht gut beurteilen, hatte aber da nix negatives bemerkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+P Ingenieure ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde, es sollte stark dran gearbeitet werden. Die Lieblinge unter den Mitarbeitern sind informiert,der Rest eben nicht.
Personalführung ist unterirdisch und es wären dringend Schulungen nötig.
geringe Sozialkompetenz, geringe Flexibilität, nur das Notwendigste wird getan und kommuniziert
schlechter Umgang mit Pandemie-Lage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gelegentlich Produktvorstellungen durch Vertreter im Haus.
