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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
ParkplatzFreier Wasserspender. Auch wenn der ein bißchen zu wenig Kohlensäure ins Wasser lässt.
Die Kollegen, viele sind im Alter ähnlich oder teilen meist die gleichen Interessen.
Das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten, die Homeoffice und Corona policies, die ungleiche Bezahlung zwischen Arbeitnehmern, die mangelnde Privatsphäre und die fehlende Ergonomie
Lasst das Homeoffice zu, und fördert es. Wenn die Mitarbeiter mit eigenen Mitteln ohne Hilfe irgendwie von zuhause arbeiten sollen, kein Wunder, dass Produktivität sinkt. Die Möglichkeit ist da, jeder kriegt Notebooks, aber sie wird nicht genutzt. Wenn man was für das Homeoffice braucht, soll man es per Ticket an die IT beantragen.
Die Vorgesetzten sollten mal die Augen aufmachen und aufwachen. Wir sind im 21ten Jahrhundert, im Jahr 2022. Systemelektroniker werden sehr oft gesucht, da soll man sich nicht ...
Der am besten bewertete Faktor von HST Systemtechnik-Verwaltungs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solidarität für die momentane Lage im Osten ist stark, Spenden würden aufgestellt und statt der üblichen Deutschland, China etc. Flaggen, weht die gelb/blaue
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HST Systemtechnik-Verwaltungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird mit Ozeanreinigung und Abwasserbehandlung geworben, aber selbst im Haus gibt es keine Mülltrennung. Alles geht in einen Container. Leute, das geht besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Freitag gibt es Hausinterne Schulungen zu verschiedenen meist technischen Themen, man wird auch von Arbeitsbeginn gefragt, ob man sich mal als Projektleiter sieht.
