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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführer spricht auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern.
Sommer & Weihnachtsfest sind sehr gut geplant und Familienmitglieder sind auf dem Sommerfest herzlich eingeladen.
Wasserspender im Aufenthaltsraum.
Freundliches Büro.
Man hat einen hohes Mitspracherecht.
Der Gehalt kommt immer Pünktlich.
Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Mehr Urlaub als der Gesetzgeber vorgibt.
Familiärer Umgang miteinander
pünktlicher Lohn- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jedes Jahr Sommer- und Weihnachtsfest
Der am besten bewertete Faktor von Hubert von Carnap ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist sehr umweltbewusst. Das bringt die Papierverarbeitung mit sich.
z.B. Photovoltaik zur Stromerzeugung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird die Möglichkeit auf Weiterbildung gegeben.
