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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGut finde ich das der Arbeitgeber so jung ist und somit auf Augenhöhe des Weiteren finde ich gut das er selber von der Platte kommt und niemand seinem Wissensstand übertrumpft kann. Er ist unheimlich ehrgeizig und strebt immer wieder nach neuen Herausforderungen.
Er ist nicht der beste in der Kommunikation der Mitarbeiter.
Erstmal sind alle zufrieden und ich denke die Entscheidung die getroffen werden sind die richtigen sonst würden wir nicht so wachsen
Der am besten bewertete Faktor von Hündgen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann diskutieren aber wenn es ernst wird hält man zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hündgen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Erfolg gibt es keine zwei Wege gleichzeitig sondern nur einen steinigen Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann hier aufsteigen und sich hocharbeiten.
