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Huster 
Technik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huster Technik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Huster Technik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Es ist eine Katastrophe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden schlecht gemacht.
Gehälter werden nicht gezahlt.
Werkzeuge sind mangelhaft.
Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ist Mangelware.
Man kann und sollte nichts liegen lassen.
Bewertung lesen
viele Sachen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen. Die meisten haben Familien. Aber auch Alleinstehende müssen Miete bezahlen, zur Arbeit kommen und eventuell auch etwas essen. Das Mitarbeiter mit Hasstiraden überschüttet werden, weil sie ein Gehalt benötigen um zu überleben und ihrer Arbeit im Vorfeld nachgekommen sind, ist die Frechheit vor dem Herrn. Niemand geht arbeiten, weil er seinen Vorgesetzten so hinreißend findet. Im Gegenteil, Menschen verlassen nicht ihren Job, sondern ihren Arbeitgeber.
Hier ist mit Verbesserungen auch nichts mehr zu retten.
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Mach zu , ist besser für die Menschheit
keine , macht was er will
Bitte 180 Grad ändern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Huster Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gab nette und weniger nette
3
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Team ist gespalten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huster Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden hier ganz gezielt geschädigt. Es ist völlig egal, ob Familien dann in Notsituationen geraten. Gehälter werden einfach nicht bezahlt. Spricht man das an, haben Mitarbeiter fehlerhaft gearbeitet und werden gleichzeitig abgemahnt und gekündigt.
Kunden werden gleichermaßen über den Tisch gezogen.
1
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Geld kommt nicht pünktlich, erst Tage verspätet wenn man Glück hat
1
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nie pünktlich Geld da
1
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wenns mal kam
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch das: Fehlanzeige!
1
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immer raus wenn andere Meinung
1
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So lange bleiben Mitarbeiter nicht
1
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in dem Laden nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huster Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Huster Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Huster Technik als eher modern.
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