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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenGleitzeit. Wichtig war, dass man auf seine Stunden kommt. Es gab die Möglichkeit wenn Termine privat anstehen, diese zunehmen und später nachzuholen.
Hält für unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliche Konditionen bereit die Welten auseiander liegen. Einige Mitarbeiter haben mehr Urlaub wie andere und bekommen dazu auch Urlaubsgeld, vermutlich auch eine bessere Bezahlung, andere bekommen dies wiederum nicht.
Die Kommunikation im Betrieb ist gleich null. Informationen werden spät oder gar nicht weitergegeben. Dafür trägt man für alles dann die Verantwortung, auch wenn an dieser Stelle keine Einarbeitung oder Arbeitsanweisung erfolgte ist.
Der GF mit dem alles abgestimmt werden musste, war nie im Haus und auch ...
Mehr Kommunikation und Interesse für die Situation neuer Mitarbeiter, die nicht zum engen Freundeskreis gehören und deshalb überhaupt erst eingestellt sind. Faire Bezahlung und gleiche Konditionen bei Urlaub und Urlaubsgeld.
